Dette er de nye reglene for innskuddspensjon
- Alle ansatte får pensjonssparing fra første krone
- Obligatorisk tjenestepensjon er 2% av lønn, opp til 12G
- Bedrifter som i dag sparer mer enn 2% til sine ansatte kan justere sparesatsen for å begrense de eventuelle økte kostnader som kan inntreffe
- Fra og med 1. januar 2022 er aldersgrensen satt ned til 13 år, noe som betyr at alle over 13 år med inntekt høyere enn 1 000 kroner har rett til å få innskuddspensjon og skal meldes inn i pensjonsordningen.
- Overgangsordningen gjelder frem til 30. juni 2022. Alle pensjonsavtaler blir automatisk endret til nye regler etter denne dato.